Может ли студент очного отделения при увольнении с работы не отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Может ли студент очного отделения при увольнении с работы не отрабатывать 2 недели? Спасибо.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 81 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом-вы можете не отрабатывать 2 недели, но при условии, что работодатель будет не против.
Спросить
Я студент очного отделения. Год назад устроилась на работу при институте. В данным момент мне не подходит график работы. Могу ли я уволиться без отработки 2 недель?
Нужно ли отрабатывать 2 недели студентам очного отделени.
При увольнинии с работы по совместительству работник обязан отрабатывать 2 недели. И расчёт отпускных при увольнение при совместительстве в 5-6 месяцев. Спасибо.
Хочу узнать, надо ли обязательно отрабатывать 2 недели на работе при увольнении, если увольнение по причине поступления в образовательное учреждение на очное отделение. Закон позволяет уволиться в таком случае днем написания заявления об увольнении?
Студент-очник. Нахожусь в ученическом отпуске, перед этим брал обычный отпуск в связи с практикой на учебе. Закрываю сессию, после - сразу же выхожу на работу, но планирую уволиться. Имею ли я право не отрабатывать две недели как студент очного отделения, или летом эти правила не работают?
За сколько дней студент очного отделения должен предупредить начальство об увольнении из магазина?
