Андрей александрович
08.11.2014, 16:28
Разница между увольнением по сокращению и увольнением по соглашению сторон при постановке на учет в центр занятости
Читать ответы (2)
У нас на предприятии пройдёт сокращение, мне предлагают уйти по соглашению сторон. Какие документы должны быть оформлены в этом случае? Я разговаривал с другим притендентом на таких же условиях уйти, он сказал что написал заявление и всё.
По соглашению - это значит никакой компенсации вы не получите. По сокращению вам будет выплачено соответствующая компенсация. Поэтому подумайте прежде чем писать заявление.
Спросить