
Наталья
25.05.2022, 16:40
Правильно ли выплачивать премию работнику, который выполнил план и ушел в отпуск?
Читать ответы (1)
У нас на предприятии появилась практика за индивидуальное нарушение своих должностных обязанностей премия не выплачивается всему коллективу за месяц либо снижается на какой то процент, причем нарушея на поставленный план работы и выполнения его не влияют, даже люди которые ситяд дома в эти дни на выходном тоже не получают премию, законно ли это?
Здравствуйте. Нужно смотреть положение об оплате труда и премировании. Какие там критерии премирования. Вы можете взять копию этого положения в отделе кадров и ознакомиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
