Как мне быть, могут ли мне выдать больничный лист, чтобы хотя бы как то дбиться выплат.?
Я работаю тренером в фитнес клубе, оплата труда производится в зависимости от количества отработанных занятий. В данный момент нахожусь на 6 недели беременности, с угрозой выкидыша, сообщив на работе о том, что не смогу проводить занятия, меня не уволили, но при этом сняли все занятия проводимые мной ранее, и на данный момент получается что заработок у меня будет отсутствовать полностью. Как мне быть, могут ли мне выдать больничный лист, чтобы хотя бы как то дбиться выплат.? Спасибо.
Работодатель не имеет права лишать Вас работы, наоборот, он обязан предоставить Вам работу, обусловленную трудовым договором (ст.22 ТК РФ).
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе( Ст.254 ТК РФ).
С угрозой выкидыша Вас должны положить на сохранение. А это больничный. А после выписки Вам скорее нужно будет представить медицинское заключение, что Вы нуждаетесь в более легкой работе, как уже сказано выше.Удачи.
Спросить