Возможна ли замена расчетного периода листка нетрудоспособности по беременности и родам на период 2012-2013 гг. при условии предыдущих отпусков и отпуска на уход за ребенком?
Можно ли заменить расчетный период 2017-2018 г. листка нетрудоспособности по беременности и родам (с 13.08.2019 г по 30.12.2019), на период 2012-2013 г. Т.к. в 2014 г. ушла в отпуск по беременности и родам с первым ребёнком, затем родился второй в 2017 г. И не выходя из отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Затем второму исполнилось 1 год и 6 мес. я вышла на работу, спустя 7 мес. ушла в отпуск по беременности и родам сейчас 2019 г.
Здравствуйте. Если у Вас в каждым из годов в период с 2014 по 2018 есть хотя бы по 1 дню, когда Вы находились в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком, то эти годы заменить можно. Я так понимаю, что это условие выполнено. Значит, на 2013 и 2012 годы заменить можно. Главное, чтобы это привело к увеличению пособия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
