Правомерно ли требование работодателя приходить на работу за 15 минут до начала рабочего времени, если это время не оплачивается?

• г. Казань

Правомерно ли требование работодателя приходить на работу за 15 минут до начала рабочего времени, если это время не оплачивается?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Конечно же не правомерно, так как Вы должны во время прийти на работу и работать в положенное время.

Спросить

Добрый день!

Если это фиксированно Вашим трудовым договором, то правомерно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Виктор. Рабочее время - время, в течение которого работник за оплату в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности. Если эти 15 минут работодателем не оплачиваются, то это требование не правомерно. Всего вам доброго... .

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов