Евгений
07.03.2022, 10:23
Работодатель вынудил подписать задним числом приказ о снижении зарплаты в праздничные дни - что делать?
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйсто должно ли быть заключено новое трудовое соглашение, если изменились объёмы исследований согласно внутреннего приказа по больнице.
Дело в том, что у нас стала резко падать заработная плата и когда мы обратились в администрацию больницы, мы узнали, что нам увеличили объем исследований на 1 ставку, но нас никто не информировал об этом приказеИ сейчас нас заставляют подписать этот приказ задним числом. Считается ли это грубым нарушением и как нам поступить грамотно.
Напишите коллективную жалобу в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация