Как часто можно брать отпуск без сохранения заработной платы муниципальному служащему?
Вы можете брать по мере надобности, работодатель вправе отказать.
Такой вид отпуска возможен по соглашению сторон и зависит от ряда причин.
См. ст. 128 ТК РФ.
СпроситьТрудовое право. Как часто можно брать отпуск без сохранения заработной платы, если каждый раз отпуск длится ровно год?
Сколько максимально дней можно брать на отпуск без сохранения заработной платы? Как жена военнослужащего как часто я могу пользоваться им в год?
Я муниципальный служащий. Хочу взять отпуск без сохранения заработной платы. Муниципальному служащему по его письменному заявлению может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года. Какие есть способы обойти данную норму закона? Возможно ли по истечении этого года выйти на работу на несколько дней, а затем снова взять отпуск б/с на год? Будет ли это законным?
Мне, как донору в день сдачи крови на работе полагается сохранение заработной платы, но вроде бы должен еще предоставляться один день отдыха, который пожно присоединить к очередному отпуску. Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы? Спасибо.
1. Полагается ли увеличение заработной платы за «отличника здравоохранения РФ».
2. Можно ли брать отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам, если не использован основной отпуск.
Работник оформил очередной оплачиваемый отпуск, после его окончания сразу же отпуск без сохранения заработной платы. В середине оплачиваемого отпуска заболел и взял больничный, который закрылся после отпуска без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения отменяется автоматически или больничный оплачивается кусочками?