Могут ли отказать в приёме на работу при наличии 2 исполнительных листов на сумму около 48000?
Могут ли отказать в приёме на работу при наличии 2 исполнительных листов на сумму около 48000?
Добрый день!
Статьей 64 Трудового кодекса РФ установлен запрет на необоснованный отказ работодателя в приеме на работу нового сотрудника.
Принимая на работу сотрудника, работодатель должен оценивать его деловые качества, и если кандидат не соответствует требованиям, только тогда он вправе отказать ему в трудоустройстве, при этом, уведомив его об объективных причинах отказа.
СпроситьНаличие двух исполнительных листов не могут быть прнепятствием при устройстве на работу.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно, не могут. Наличие исполнительных листов не является основанием для отказа в приеме на работу.
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно, не могут. Наличие исполнительных листов не является основанием для отказа в приеме на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация