Сотрудник уволился во время больничного. Как долго предприятие будет оплачивать больничныйоплачивает больничный.
Сотрудник уволился во время больничного. Как долго предприятие будет оплачивать больничныйоплачивает больничный.
Здравствуйте, уважаемая Ирина!
Во-первых, в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе Российской Федерации (кратко - ТК) не существует таких понятий, как "больничный" и "больничный лист".
Согласно "Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утвержденного Приказом МинЗдравСоцразвития России от 29.6.2011 № 624 н, при временной нетрудоспособности гражданину (работнику) выдается листок нетрудоспособности.
Во-вторых, все вопросы, связанные с выплатой работникам по месту работы пособия по временной нетрудоспособности, регулируются Федеральным законом Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством", с которым работники бухгалтерии любой организации обязаны быть ознакомлены.
Период оплаты листка нетрудоспособности для работающего работника, как и для уволенного работника, одинаков. Главное, что бы листок нетрудоспособности был открыт медучреждением уволенному работника в течение месяца со дня его увольнения.
Удачи Вам.
СпроситьХанты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Ликвидация предприятия - как оплачивать больничные листы при закрытии и переходе на декретный отпуск?
Как оплатить больничный лист сотрудника, который уволился - до даты увольнения или до окончания больничного?
Как будет оплачиваться больничный, учитывая стаж работы на разных предприятиях?
Оплата больничного для работника дочернего предприятия при его ликвидации и возможная компенсация
