Возможно ли работать на другой должности, будучи директором ООО?

Как мои права защищены по трудовому законодательству?

Здравстуйте! Ответьте на такой вопрос; Я работаю на одной должности 2 года, мой начальник ненавящего намекает мне уйти на другую должность (менее перспективную в нашей же организации). Я конечно не хочу менять свою должность. Как мои права защищены по трудовому законодательству? Могу я отказать и оставаться на своей должности? Нареканий и претензий к моей работе нет.

Читать ответы (1)

Угроза увольнения из-за изменений в должности - как решить сложную ситуацию для многодетной мамы?

Вышла на работу, на свою должность, ребенку 2 года. Должность руководящая, ставка высокая. Мне руководитель сообщил, что не хочет ничего менять с моим выходом. Что человек, заменявший меня, продолжит делать мою работу, а я буду у него на подхвате и, что моя должность уже не актуальна. Следовательно я не смогу выполнять мои должностные инструкции. Смогут ли меня уволить за невыполнение или из-за упразднения моей должности. Переход на другую должность мне не предлагают. Откровенно говорят, что будут выживать. Я многодетная мама, искать другую работу будет сложно.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном сокращении меня с должности при объединении двух организаций

Работаю в бюджетной организации заместителем директора. 22 июня выдали предупреждение об реорганизции (объединение двух организаций в одно). Директор нашей организации будет назначен на мою должность - заместитель директора, а директор второй организации - станет директором объединенной. Имеют ли право сократить меня с должности, если в новом штатном расписании эта должность остается.

Читать ответы (1)

Вопрос об уходе директора с поста на должность учителя и возможности сокращения часов у других преподавателей

Директор хочет уйти с должности директора на должность учителя может ли он без моего согласия забрать у меня часы, моя нагрузка 16 часов.

Читать ответы (1)

На сколько это правомерно по действующему законодательству, регулирующему правовое положение ООО и трудовому законодательству РФ?

Прошу у Вас консультации. В нашей организации организовывается Холдинговая компания, по учредительным документам пока организационно-правовая форма по учредительным документам и Уставу - общество с ограниченной ответственностью, в котором единоличным исполнительным органом является генеральный директор. Однако наше руководство желает, чтобы они были приняты на работу в эту Холдинговую компанию на должность Председателя Совета Директоров и его Заместителя. Либо, как они предлагают на должность Председателя Совета Директоров-(тире) генеральный директор и соответственно на должность Заместителя Председателя Совета Директоров - Заместителя генерального диретора. На сколько это правомерно по действующему законодательству, регулирующему правовое положение ООО и трудовому законодательству РФ? Не будет ли являтся такое наименование должности через тире - совмещением должностей со всеми вытекающими дополнительными выплатами? Буду Вам признательна за чёткий и оперативный ответ, желательно, с сылками на действующее законодательство. Заранее благодарю. С Уважением, Юлия.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности отгула неиспользованного отпуска после перевода на должность библиотекаря

Занимаю должность директор организации, работодатель хочет оформить перевод на должность библиотекаря в этой же организации (работодателем станет новый директор). В должности директора имеется неиспользованный отпуск. Смогу ли я его отгулять после вступления в новую должность?

Читать ответы (1)

Как оформить в трудовой книжке работу учредителя ООО

Ответьте пож-ста на след. Вопрос: Учредитель ООО, генеральный директор и работающий зубной врач - одно лицо. 90% рабочего времени он выполняет работу врача, остальное время - генерального директора. Как в трудовой книжке сделать запись о работе в должности зубного врача, если с момента открытия ООО основной договор заключен с генеральным директором (т.е. протоколом №1 от ……. назначен на должность гендиректора)? Как без увольнения с должности гендиректора основной трудовой договор оформить на зубного врача, а выполнение обязанностей генерального директора - как совместительство?

Читать ответы (1)

Совмещение должностей - проблемы с оплатой и возможные решения

Я имею штатную должность. Это моя основная должность. Мне предложили занять другую должность на время ухода основного работника в декрет. У меня идет совмещение должностей. Я перевелась с основной должности на замещаемую. А работу выполняю за две должности. Оплата по замещаемой должности производится в полном объеме. А вот по основной я прошу оплачивать мне 0.5 ставки. Говорят это невозможно. Предлагают только доплату за расширение зоны работы. Но у меня совершенно две разные работы. Прошу помочь мне в этом вопросе.

Читать ответы (2)

Работница, переведенная на новую должность декретчицы, хочет узнать

С 2014 года я оформленна по бесрочному договору, где прописана моя основная должнасть для меня является постоянной. С начала 2015 года мне предложили работать на должности декретчицы с сохранением моей основной работы. Я написала заявление перевести меня с одной должности на другую на момент отсутствия сотрудника в том же отделе. На основании этого заключили доп соглашение где прописана моя новая должность. Следующим пунктом работа для работника является постоянной и ниже всего текста, изменения действуют на момент отсутствия основного договора. Через месяц мне уходить в декрет, с какой должности я буду уходить в декрет и что нужно чтоб уйти нормально со всеми выплатами?

Читать ответы (1)

Изменения в должностной системе в образовательной организации - законность и целесообразность

В нашу образовательную организацию пришел новый директор. И решил все поменять. Я нахожусь на должности заместителя директора по учебной работе. Мне принесли уведомление, что моя должность сокращается и они мне предлагают перейти в преподаватели. Я отказываюсь параллельно с моей должностью он вводит две должности заместителя директора по учебной, методической и воспитательной работе и должность руководителя учебно-методической службы. Законны ли его действия. Получается что мы втроем выполняем одинаковые функции.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли работать на другой должности, будучи директором ООО?

Тверь - онлайн услуги юристов