Вопрос о медосмотре и отказе руководителя предоставить деньги - правовая сторона и возможные мотивации

• г. Барнаул

Задаю опять вопрос о медосмотре. Руководитель не дает денег и требует пройти мед. осмотр. Я попросила официально денег, т.к. у меня нет денег и мне нужно собирать ребенка в школу, а я мама-вдова. Может ли руководитель не допустить сотрудника до работы, если не пройден мед. осмотр? Чем я могу мотивировать его нарушения, ведь по закону мед. осмотры проходят за счет организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может не допустить, смотрите ст. 76 ТК РФ. Мотивировать - ст. 213 ТК РФ.

Напишите заявление в адрес работодателя, с указанием этой статьи и просьбой направить Вас на медосмотр за его счет и согласно его (работодателя) порядке прохождения медосмотра.

Спросить