Нахожусь в декретном отпуску получаю пособия... могу я выйти на другую работу и продолжать получать декретные?
Нахожусь в декретном отпуску получаю пособия... могу я выйти на другую работу и продолжать получать декретные?
Декретные выплачивают тем, кто находится в отпуске по уходу за ребёнком, работающим не оплачивают.
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, ребенку год, хочу выйти на другую работу официально, будут ли продолжать выплачивать пособие на предыдущей работе?
Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы, и получаю декретные выплаты, если я на время декрета устроюсь на другую работу и меня трудоустроят по совместительству, не отменятся ли выплаты по декретному отпуску?
Я нахожусь в декретном отпуске, каждый месяц получаю пособие на ребенка со своей работы до 1,5 лет. Если я выйду на другую работу, по совместительству, то буду ли продалжать получать это пособие с офиц. Места работы или его отменят?
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, получаю пособие 4500. Скоро в садик, могу ли я продолжить отпуск до трех лет, если нас возьмут в садик, и буду ли получать пособие. Сама хочу выйти на другую работу без оформления.
Вы имеете право находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, независимо от того, будет он ходит в сад или нет. Пособие платится до 1.5 лет, потом вы будете получать 50 р за счет соцстраха
СпроситьНахожусь в дикретном отпуске, ребенку 1.9 получаю пособия с соц. защиты, буду ли я продолжать получать эти пособия, если выйду на работу.
Если у мамы возникает желание выйти на работу, то она можно сделать это двумя
способами.
– Выйти на работу на полный рабочий день. В этом случае ежемесячное пособие по уходу
за ребенком вам выплачиваться не будет.
– Выйти на неполный рабочий день или продолжать работу на дому. Выплата пособия по
уходу за ребенком продолжается, а заработную плату вы будете получать
пропорционально отработанному времени или в зависимости от объема выполненной
работы.
СпроситьЯ многодетная мама. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, получаю декретное пособие. Хотела вновь пойти на работу на 0.75 ставки. Могут ли мне отказать?
Мне можете выходить
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьЯ нахожусь в декретом отпуске до 3 лет. Детям 8 мес. Я получаю пособие до 1,5 лет с основного места работы. Могу ли я выйти на работу в другую организацию по договору подряда. Не лишат ли меня пособия до 1,5 лет?
Меня зовут Екатерина. Мне 26 лет. Я нахожусь в декретном отпуске. Моему ребенку 7 месяцев. На данный момент я получаю пособие с работы. Я хочу выйти на работу, прервав декретный отпуск. У меня возник вопрос. Могу ли я попасть под сокращение при выходе на работу? Потеряю ли я, при выходе на работу, пособие, которое я получала будучи в декретном отпуске?
Здравствуйте Катя,
Вы можете выйти на работу написав заявление. Пособие по уходу за ребенком полученное до момента выхода вы не потеряете. Вы также можете работать на условиях неполного рабочего времени, при этом получая пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Что касается сокращения, то в соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по основанию сокращения не допускается.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
СпроситьНахожусь в декретном отпуске, ребёнку год и месяц, получаю декретные выплаты с работы и социальную помощь (так называемое Путинское пособие) с соцзащиты за рождение первого ребёнка. Подскажите могу ли выйти на работу сейчас сохранив данные выплаты?
Здравствуйте. Пособие от работодателя получится сохранить, если будете работать неполный рабочий день или на дому. "Путинское" пособие сохранится. Однако, при следующем подтверждении дохода учтут Ваш заработок на работе.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, вопрос могу ли я выйти на работу получать зарплату и пособие?
да. можете устроится на работе на режиме неполного рабочего времени - см. ст. 256 ТК
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Спросить
