Здравствуйте Лара. Алименты взыскиваются со всех доходов, а не с зарплаты. Рабо тодатель не обязан заниматься вопросами трудоустройства лиц, обязанных выплачивать алименты. Вы можете в судебном порядке потребовать выплаты алиментов в твердой сумме не зависящей от дохода лица. обязанного платить алименты. Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может ли бывшая супруга забрать исполнительный лист с отдел кадров, если аллименщик собрался менять работу?

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель за сверхурочное время платить только 0,5 ставки?

Читать ответы (1)

Возможно ли устроить сотрудника на дополнительную должность в военной организации при основной занятости на другой должности?

Читать ответы (1)

Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?

Читать ответы (1)

Могу ли я требовать перевода на полную ставку, будучи беременной и работая по трудовому договору на пол ставки?

Читать ответы (2)

Скажите имеет ли право работадатель устроить аллименщика на 0,5 ставки?

Может ли бывшая супруга забрать исполнительный лист с отдел кадров, если аллименщик собрался менять работу?

Имеет ли право работодатель за сверхурочное время платить только 0,5 ставки?

Возможно ли устроить сотрудника на дополнительную должность в военной организации при основной занятости на другой должности?

Имеет ли право работодатель за сверхурочное время платить только 0,5 ставки? Законно ли это?

Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?

Восстановление исполнительного листа по алиментам после 9-летнего перерыва - выясняем

Может ли работодатель сократить ставку заместителю председателя УИК с правом решающего голоса?

Мои права как беременной работницы - возможность перевода на 0,5 ставки в детский сад

Допустимо ли оформление уборщицы и дворника на две ставки по одной трудовой книжке в соответствии с трудовым законодательством?

Могу ли я требовать перевода на полную ставку, будучи беременной и работая по трудовому договору на пол ставки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59