Елена
06.05.2015, 10:10
Вопрос о сверхурочной работе в выходные и праздничные дни по условиям трудового договора
Читать ответы (2)
Вопрос просто или сложный трубно сказать, на лето нашел работу, и под конец узнал о существовании производственного трудового календаря, и после было оговорено, что в августе 22 трудовых дня, начальник из этого просчитал мой оклад 25000/22 и помножил на 27, т.к работаю по субботам, эти дни считаются также или у них есть какой-то коэффициент сверхурочных? И такой же вопрос с воскресными днями. Никогда бы не подумал, что работая, можно с чем-то подобным столкнуться.
По ст.113 ТК РФ работа в выходные дни запрещена. Только при Вашем согласии.
По ст.153 ТК РФ работа в выходные дни оплачивается в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация