Матерью-одиночкой и находящейся в беременности уборщице ушли на зарплату - правомерно ли такое решение?
Я с апреля 2019 года работаю уборщицей в школе. На учёт по беременности встала поздно--на 4 месяце, к концу августа у меня уже 7 месяц. А в конце июля начался ремонт школы, я принесла справку от главврача РПЦ "О переводе на лёгкий труд", но меня на весь август отправили домой, сказав при этом перевести им мою зарплату в уплату ремонта моего участка. Так как я буду матерью-одиночкой, имеют ли право у меня отбирать зарплату, и во вторых, должна ли я выходить мыть полы всего на 2 недели сентября, если после них меня отправляют уже в декретный отпуск?
В случае отсутствия подходящей работы женщина освобождается от работы с сохранением средней заработной платы. В оплату ремонта участка Вы (работник, а не мать-одиночка) ничего перечислять работодателю не обязаны.
По окончании ремонта Вы обязаны приступить к работе, если врач снова не выдаст Вам медицинское заключение о "переводе на легкий труд".
Ст.253,254 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Черкесск - онлайн услуги юристов
Отказывают в отпуске перед декретным - как защитить свои права учителя?
Оформление декретного отпуска после законного ежегодного оплачиваемого отпуска - возможности и вопросы
Запрос по ежегодному трудовому отпуску и лечебному пособию в связи с переходом на новую основную работу
Какие права на отпуск имею я, работая в школе с 2014 года и готовясь к декретному отпуску?
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Имеет ли Земфира право на профсоюзный отпуск или декретный отпуск
