Работодатель требует от студента сосредоточиться на работе вместо написания диплома - есть ли защита в ТК РФ?
Сегодня работе поставили перед фактом, что дают классное руководство. Сразу отказалась, ссылаясь на выпускной год в университете (хотела сосредоточиться на написании диплома и сдачи госов), но сказали, что отказ не принимается. Не стала при родителях выяснять отношения, планирую зайти завтра и отказаться. Есть ли статьи в ТК РФ, которые могут меня в данной ситуации защитить?
Наталья, если в Вашем трудовом договоре (с учетом возможных допсоглашений) не прописано такой обязанности, то Вы можете отказаться.
Согласно ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещается, а согласно ст. 60 ТК РФ, запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Спросить