Работница сообщает работодателю о случившемся ЧП и просит выплатить задолженную зарплату, однако тот требует вернуть телефон и угрожает обращением в полицию - что делать?
Я работала неофициально, отработала больше двух недель, был аванс, потом у меня случилось чп, мне пришлось уехать из города, пишу работодателю по поводу зп, говорит удержана, также просит вернуть копеешный телефон, иначе будет писать на меня заявление в полицию, это нормально?
Работать без письменного трудового договора - вот это ненормально. Должны понимать, что в случае спора будут трудности с доказыванием.
Телефон должны вернуть, так как чужое имущество, на вас не зарегистрирован.
СпроситьОни удержали мои деньги, я им еще что то должна, может им для начала мои деньги вернуть.
СпроситьДеньги не ваши, так как они вам не выдавались.
У вас не деньги, а только право на вознаграждение за исполнение трудовых обязанностей.
Однако, чем вы подтвердите размер такого вознаграждения и количество отработанных часов? А также тот факт, что деньги вам не выплачены, либо выплачены не полностью?
Чтобы требовать зарплату, необходимо иметь письменный трудовой договор и приказ о приеме на работу.
Если этих документов нет, можно написать жалобу в госинспекцию труда на фактический допуск к работе без оформления трудового договора. При этом факт работы придется подтверждать свидетельскими показаниями.
Оцените реально свои шансы по доказыванию.
Если оценка оптимистичная, попробуйте предупредить работодателя о намерении написать жалобу в госинспекцию труда, если не подействует-осуществите это намерение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация