Какая будет зарплата старшей вожатой с 7-летним стажем воспитателя и дипломом магистра педагогического образования?
Я устроиваюсь на работу в школу на должность старшей вожатой, у меня стаж воспитателя 7 лет 1 категория а имею диплом магистра педагогического образования, какая у меня будет зп?
Во-первых, в настоящее время нет такой должности - "вожатая". Сейчас она называется по иному, типа организатор воспитательной работе. Во-вторых, это одна из самых низкооплачиваемых должностей в образовательном учреждении. Ставка ниже ставки уборщика. Понятно, что будут там стимулы и премии, но в целом зарплата копеечная (в пределах 12-15 тысяч рублей). Это не работа, а волонтерство даже для глубинки, не говоря уже о Красноярске.
Спросить
Могу ли я продолжать занимать должность старшего воспитателя при условии, что работаю в данной должности 4 года, имею среднее профессиональное образование по квалификации учитель начальных классов, высшую категорию по должности старший воспитатель, являюсь студенткой первого курса педагогического университета факультет психолого педагогическое образование.
Я работаю в детском саду 27 лет, имею 1 кв. категорию, по диплому квалификация-воспитатель дошкольных групп. У второго воспитателя, стаж работы в этой должности около 10 лет, 1 категория, квалификация по диплому-учитель начальных классов, воспитатель, образование высшее, но не дошкольное.
Заведующая утверждает, что она такой же воспитатель, но раз у нее высшее образование, то она имеет преимущество, но в должностной инструкции прописано, что на должность воспитателя принимаются лица с высшим или средним-спец. Образованием. Объясните, пожалуйста, почему высшее образование важнее квалификации по диплому.
Правомерно вас уволят по сокращению или нет, должно рассматриваться в каждом конкретном случае.
При увольнении главными критериями являются ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ и КВАЛИФИКАЦИЯ.
Только после этого учитываются остальные факторы.
Трудовой кодекс РФ - Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Если вы считаете, что при увольнении не было учтено ваше преимущественное право, то в течении месяца, вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьМожет ли руководитель перевести с должности "старший воспитатель" на другую должность? Работаю старшим воспитателем (15 лет) имея диплом о средне профессиональном образовании (квалификация воспитатель), диплом о профессиональном переобучении (квалификация старший воспитатель), 1 квалификационную категорию, министерскую грамоту так же по должности старший воспитатель.
Любой постоянный перевод на иную должность - производится только по согласованию с работником. Поэтому все написанное Вами - значения для перевода не имеет.
Спросить
Может ли руководитель уволить с занимаемой должности на основании имеющихся документов при отказе на перевод на другую должность?
Спросить
Уволить не имеет право, но работодатель может принять решение о сокращении данной должности и Вам обязан направить уведомление о сокращении с указанием имеющихся вакантных должностей. В случае Вашего отказа по истечению 2 месяцев с Вами будет расторгнут трудовой договор. Согласно ст. 178 ТК РФ Вам будет выплачено выходное пособие.
СпроситьЯ работаю в школе педагогом-психологом, имею высшее образование и 1 квалификационную категорию. В следующем учебном году, собираюсь перейти на должность учителя начальных классов, имею диплом средне-специального образования. Наш кадровик говорит, что тарифицировать меня будут по средне-специальному образованию, а не по высшему, так как диплом о высшем образовании не подходит для школы. Спасибо.
Я работаю заведующей на селе. Стаж работы 28 лет непрерывно. Образования педагогического начального и высшего не имею. Уволят ли меня с занимаемой должности в связи с вступлением в силу нового ФЗ"Об образовании"?Меня аттестовали на занимаемую должность и я имею 1 категорию.
Нет, не уволят, потому что до 2020 года будет действовать так называемый переходный период, в течение которого вы можете спокойно работать.
СпроситьПолучила диплом магистра, имею ли право получить квалификационную категорию юрисконсульт 1 категории, стаж работы на предприятии достаточный, но работала в должности юрисконсульта без присвоения юрисконсульта в 2 категории.
Имею высшее педагогическое образование (учитель математики и физики) и среднее специальное пед. образование (обслуживающий труд и воспитатель ГПД). Аттестовалась в мае 2015 по должности педагог дополнительного образования высшей категории. Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации ФГАОУ Академии повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования - 72 часа. Хочу перейти работать в школу на должность воспитателя ГПД и учителя ОПК в начальной школе или должность учителя технологии. Возьмут? По каким критериям будет оплата труда.
Имею ли я право работать учителем на ГПД или учителем технологии по диплому высшего образования со специальностью математика и физика (соответственно и получать з\п, а не оговаривать её с работодателем), если у меня есть ещё диплом ср.специального пед.образования (полученного позже первого диплома со специальностью учитель обслуживающего труда - теперь технология и воспитатель группы продлённого дня). Можно ли его считать переквалификацией? Какую роль может сыграть повышение квалификации(72 часа) всего лишь по одному из предметов,а именно ОПК, в младшей школе? И годится ли аттестация педагога дополнительного образования высшей категории в этом вопросе. Или меня примут строго по диплому ср.спец образования, да ещё заставят аттестоваться снова по направлению работы.
СпроситьСотрудник работает старшим воспитателем (0,5 ставки и по совместительству старшим вожатым (0.5 ставки). Имеет высшую категорию по должности " старший воспитатель". Распространяется ли данная категория на должность "старший вожатый"?
Отраслевыми соглашениями, коллективными договорами в целях создания заинтересованности педагогических работников в выполнении педагогической работы по иной должности, по которой не установлена квалификационная категория, для них могут быть установлены условия оплаты труда с учетом имеющейся квалификационной категории, если по выполняемой работе совпадают профили работы.
СпроситьИмею высшую квалификационную категорию по должности воспитатель, сейчас занимаю должность учителя - логопеда. Распространяется ли высшая категория воспитателя на должность логопеда. Спасибо!
Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед)
Наименование должности «Логопед» в образовательных учреждениях не применяется, а используется в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы.
Требования к квалификации работников устанавливаются руководителем организации на основании нормативных актов и квалификационных справочников или профессиональных стандартов. Требования к образованию, указанные в квалификационных справочниках, обязательны для применения, если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений и если аналогичные требования утверждены федеральными законами или иными нормативными правовыми актами. К таким категориям относятся педагогические и медицинские работники, государственные служащие и др.
СпроситьИмею высшую квалификационную категорию по должности «музыкальный руководитель», работаю им же. Директор разрешил совмещение по должности старший воспитатель, квалификационной категории по должности «старший воспитатель» не имею, как мне должны оплачивать совмещение, по высшей категории музыкального руководителя или по пед. стажу и образованию?
Добрый вечер! Да все верно. Желаю вам удачи и всего самого доброго, решение вашего вопроса есть.
Спросить
