Несогласие с приказом руководства и требование написать объяснительную - как поступить?
Руководство издало приказ без нашего согласия о выходе на работу в наш выходной день, аппелируя производственной необходимостью. При моём отказе, меня попросили написать объяснительную о не подчинении приказам руководства. Мои действия?
Пишите заявление о несогласии с привлечением к сверхурочной работе без Вашего письменного согласия, ввиду отсутствия предусмотренных частью 2 статьи 99 ТК РФ оснований для такого привлечения (производство работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; производство общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи; производство работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части). Позаботьтесь о том, чтобы на втором экземпляре Вашего заявления работодатель (его уполномоченный сотрудник) поставил штамп, дату и роспись в приёме. Такие дела.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 430 Поиск Регистрация