Наталья
14.01.2016, 14:08
Стал ли сотрудник жертвой безвыходной ситуации? Анализ исковой давности и ответственности работодателя
Читать ответы (1)
Возможно ли нанять сотрудника и платить ему не фиксированную зарплату, а процентами от продаж? Если, например, от его активности именно зависит прибыль компании? Спасибо.
Можно. Только нужно правильно все ЛА составить и договор.
Спросить