Работа вахтой - как защитить свои права и получить компенсацию в случае нарушений
Работа вахтой (без выходных по 12 часов), однако трудовой договор на полставки при 40-часовой недели. Работал электросварщиком 6 разряда, жил в общежитии при предприятии (койко-место). Оплатили только полставки в соответствии с трудовым договором. Не выплатили за вредность, переработанные часы, компенсацию за переработку, межвахтовый период, работу в праздничные и выходные дни, компенсация на питание была только 100 руб/день, а также не применили районный коэффициент. Исход дела вижу таким: необходимо будет обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую и в суд с возмещением в дополнение морального вреда и "неустойку" за пользование чужими деньгами. Предприятие находится в Санкт-Петербурге. Я постоянно проживаю в Вологодской области. Хочу проконсультироваться по данному вопросу, что можно сделать, какие мои действия, а также узнать стоимость услуг юриста. Обращаться в вышеназванные инстанции необходимо по месту моего проживания или по месту нахождения работодателя (в трудовом договоре об этом ничего не сказано, только фраза "в порядке, предусмотренном законодательством о труде РФ"). Спасибо!
Здравствуйте. Выбирайте юриста на сайте и договаривайтесь о консультации в личных сообщениях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация