Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Зам. директор по УВР требует предоставить достаточное количество часов по русскому языку и литературе - правомерно ли такое требование?

29.08.2019, 18:16

• г. Ульяновск

Работала зам. директора по УВР, учителем русского языка и литературы. Написала заявление: уволить с должности зам. директора по УВР, предоставить часы русского языка и литературы не менее 18 часов. Директор отказывается предоставить часы по предмету не менее 18 часов. Правомерно ли это?

Читать ответы (5)

Зам директора по УВР
Директор по увр
Зам директора

Ответы на вопрос (5):

Адвокат

Щелкунова Е. В. 4.5

29.08.2019, 18:20,

г. Чертково

Здравствуйте! Основная работа у Вас учитель или зам. директора? Вы вправе уволиться с работы по совмещению, сохранив, при этом, основную должность.

Спросить

Автор вопроса

Shabakaeva-elmira-ildusovna1

29.08.2019, 18:31,

г. Ульяновск

Основная должность была зам. директора по УВР, но работа учителем русского языка и литературы была оформлена в трудовой книжке не как совместительство.

Спросить

Адвокат

Щелкунова Е. В. 4.5

29.08.2019, 18:42,

г. Чертково

Не может быть, чтобы обе должности были основными. Какие записи о приёме на работу внесены в трудовую книжку?

Спросить

Автор вопроса

Shabakaeva-elmira-ildusovna1

29.08.2019, 19:10,

г. Ульяновск

Формулировка примерно такая: принять заместителем директора по УВР, учителем русского языка и литературы. "По совместительству учителем..." - такой формулировки не было.

Спросить

Адвокат

Щелкунова Е. В. 4.5

29.08.2019, 19:21,

г. Чертково

Изучите внимательно свой трудовой договор и поговорите с бухгалтером, начисляющим ЗП, на предмет того, чтобы понять какая работа основная.

Скорее всего основная работа у Вас - зам. директора. Если это так, то уволившись с должности зам. директора, у Вас останется формально только нагрузка учителя русского языка в порядке совмещения в том объёме часов, который у Вас есть на данный момент.

В такой ситуации возникает риск того, что Вас могут уволить с работы по совмещению в связи с приёмом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной.

Таким образом, до увольнения с должности зам. директора, будет логичным согласовать с директором размер пед. нагрузки.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Зам. директор по УВР требует предоставить достаточное количество часов по русскому языку и литературе - правомерно ли такое требование?

Ульяновск - онлайн услуги юристов