Машинисту Эл мостового крана лишили 10% зарплаты по распоряжению за уборку рабочего места - юридически оправдано?

• г. Верхняя Салда

Я машинист Эл мостового крана, нас лишили 10% по распоряжению за грязное рабочее место (те весь кран полностью я должна была вымыть) просто подсовывают нам это распоряжение под подпись, правомерно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Очевидно, что должно быть четкое понятие о том, что именно является Вашим рабочим местом, и должен быть составлен акт о ненадлежащем его состоянии. В противном случае можно обжаловать распоряжение.

Спросить
Александр
15.08.2015, 21:29

Как отказаться от работы на неисправном кране, чтобы избежать увольнения?

Такой вопрос, я машинист мостового крана и работаю на озмм в г. СтарыйтОскол, краны не исправны, как правильно отказаться от работы на кране по причине его не исправности, так чтобы не уволили?
Читать ответы (2)
Екатерина
04.09.2020, 09:03

Как отказаться от выполнения работы на личную выгоду бригадира и что грозит за это?

Хочу спросить: если бригадир дает распоряжение (по работе) для своей личной выгоды (сама не хочет выполнять), то могу ли я отказаться от выполнения и что может грозить за это? Например, я, машинист крана, работаю в день, когда сменная крановщица идет в отпуск или на больничный, то я работаю за неё по сменно. За каждым крановщиком закреплен кран, и мы должны мыть мост крана, когда выпадает смена в ночь на выходных (моем один кран вдвоем). Так вот, я была в смене, и мы с напарницей должны были мыть тот кран, который закреплен за ней. Наша же бригадир, тоже в смене, на следующую ночь должна была мыть кран, который закреплен за её напарницей. Но, сославшись на боль в спине (или может просто не охота было мыть), она дала распоряжение чтобы мы помыли и этот кран. Я отказалась, т.к. не должна мыть одна, и два крана за раз помыть - это уже слишком. И вообще они должны его мыть. После этого бригадир пожаловалась начальнику, что я не выполняю её распоряжения. Разве должен так поступать бригадир, ища свою выгоду? И есть ли статья по этому поводу?
Читать ответы (1)
Ирина
29.06.2020, 22:11

Исследование связи грузоподъемности мостового крана с возможностью досрочной пенсии машиниста - опыт работника на кране в 5 тонн

Влияет ли грузоподьемность мостового крана на уход машиниста этого крана на досрочную пенсию. Я работаю на мостовом кране. Грузоподьемностью в 5 тонн.
Читать ответы (2)
Роман
15.12.2014, 18:02

Возгорание проводки в кабине башенного крана приводит к замене кабины

Произошло возгорание проводки в кабине башенного крана в результате чего кабина крана была заменена. Машиниста крана не было внутри кабины. Работа велась вахтовым методом и кран не отключался от эл. сети. Работодатель хочет взыскать ущерб с машиниста так как тот не отключил кран от сети при передаче крана другому машинисту. Замечу что средств пожароту шения в кабине крана нет.
Читать ответы (2)
Юрий Петрович
29.03.2020, 11:13

Невероятное совпадение? Один номер, два распоряжения с разницей в 13 лет

Меня просто душит вопрос по распоряжению под № 762-р. Вопрос, может ли два разных распоряжения в разные года быть под одним номером, Это распоряжение под № 762-р было в 2007 году и теперь в 2020 году от сюда вопрос не фэйк ли это?
Читать ответы (2)
Юля
28.09.2016, 04:25

Непроведенная работа без согласия - правомерны ли действия работодателя и как действовать

Меня перевели без моего согласия на месяц по производственной необходимости (в связи со сменной графика Ф.О.И.) в другое подразделение (в трудовом договоре оно прописано), месяц я отработала. Сейчас мне дали подписать распоряжение ещё на месяц. На распоряжении я написала ознакомлена, но не согласна. Мне сказали, если не приступишь к работе согласно распоряжения, это будет считаться отказ от работы. Подскажите как мне действовать? Правомерны ли действия работодателя? На что мне ссылаться (статью желательно), что бы меня вернули на моё прежнее рабочее место? Помогите! Завтра уже надо выходить или не выходить работать по распоряжению.
Читать ответы (2)
Елена Сергеевна
30.03.2016, 12:25

Вопрос о законности понижения разряда машинисту мостового крана, работающему на 20-тонном кране

Я машинист мостового крана. В 2002 году сдала на 5 разряд, в дальнейшем уволилась. В 2008 году вернулась, но в трудовую разряд никакой не поставили. Проработала 7 лет и перешла в другой цех. Краны везде одинаковы и работа не изменилась. Только при переводе мне поставили 4 разряд ссылаясь на то, что я работаю на 20 тоном кранну. Законно ли это понижение разряда?
Читать ответы (1)