Работодатель требует подтверждение беременности в виде справки о постановке на учёт в ЖК
Работодатель требует справку о постановки на учёт в ЖК. Мне её не дали сказали что она даётся в 30 недель. А работодателю нужно подтверждение о моей беременности.
Здравствуйте, Надежда!
Работодатель неправ.
См. Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности, п. 46. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
СпроситьХорошо если мне не дали справку о постановки на учёт в ЖК, как подтвердить мою беременность работодателю. И на каком основании он будет отпускать меня к врачам во время работы.
СпроситьПсков - онлайн услуги юристов
И может ли работница предъявить встречный иск к работодателю на возмещение морального ущерба от действий работодателя?
В ЖК выдана справка о беременности с указанием ФИО, осмотра гинекологом и диагноза 20-21 недели
Какие сроки предоставления справки о ранней постановке на учет для получения единовременного пособия по беременности?
Отказ работодателя принять справку о беременности - что делать?
