Я устраиваюсь на работу, условие работодателя таклго-больничный лист вообще не оплачивается. Законно ли это?

Нет, это неправомерно.

Я устраиваюсь на работу, условие работодателя такого-больничный лист вообще не оплачивается. Законно ли это?

Оплата больничных только через полгода работы, неплатные детские больничные и короткий отпуск - что говорит закон?

На работе оплачивают больничный лист только после 6 месяцев работы на данном предприятии, детские больничные листы не оплачивают вообще и отпуск предоставляют 20 рабочих дней в год, неужели это законно?

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный лист при ковиде - повышенные выплаты?

Я переболела ковидом, хотела бы уточнить как оплачивается больничный лист? Ходят слухи, что больничные по ковиду оплачиваются в повышенном эквиваленте. Так ли это? Заранее благодарна.

Читать ответы (2)

Как оплатятся два больничных листа, если 10 число совпадает в оба?

У меня закрыт больничный лист терапевтом 10 числа, в этот же день в другой клинике невролог открыла мне Новый больничный. Получается, 10 число совпало в оба больничных. Законно ли это? Оплатит или мне работодатель за два больничных листа?

Читать ответы (1)

Оплата больничных в случае декрета и продолжительного больничного - особенности и сроки начисления \n\nПрава работника

Работала официально в 2014 и 2015 гг, через 9 месяцев ушла в декрет, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, ушла на больничный не выходя на работу, когда доктор закрыл 1 больничный лист, он был сдан работодателю, но я по прежнему на больничном. 1.Вопрос: оплачиваются ли в моей ситуации больничные? В течение какого времени, после сдачи работодателю происходит начисление? Или работодатель в моем случае не оплачивает больничные совсем? 2.Вопрос: после сдачи следующего больничного листа, я хочу уйти с данной работы, вправе ли работодатель оставить меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Работодатель требует отменить отпуск задним числом и вернуть сумму отпускных - законные действия или нарушение?

Перед декретом взяла отпуск. В отпуске болела, был больничный лист. Больничные листы были представлены на работу (по болезни и БР и Р). Сейчас работодатель требует отказаться от отпуска задним числом и вернуть сумму отпускных. Я с этим не согласна. Работодатель угрожает мне что не оплатит больничные листы по болезни и БР и Р. Что мне делать? Законны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Работодатель вводит ограничения на оплату больничных - законно ли это?

Здарвствуйте! Работодатель ввел правило по оплате больничных: 100% оплата 10 дней (за год) 50% оплата 5 дней (за год). Далее больничные не оплачиваются. То есть, если больничный превышает 15 дней за год, работодатель ничего не выплачивает. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Больничный лист по уходу за ребенком - правила работы на ночные смены и возможность подачи в суд

Я брала больничный лист по уходу за ребенком. Ребенку 3 г. Но меня вызывает на работу на ночные смены. Со слов работодателя больничный лист не касается на ночные смены. Если я не выйду на ночные смены то уволят меня с работы. Как это понять? Если во время больничного листа я выйду на работу, оплачивается? Или нет. я могу подать их в суд?

Читать ответы (1)

Вопросы о выплате и удержании больничных - как это работает?

Больничный лист как оплачивается? Стаж работы 32 года.100 процентов ведь оплачивается больничный? Может быть такое что больничный пришел меньше? Удержание налога с больничных сколько удерживают?

Читать ответы (2)

И вообще оплачиваются ли больничные листы, выданные различными частными обществами?

Моей сестре делали операцию на глаза, лечилась она в ООО "Консил", а теперь на работе ей не хотят оплачивать больничный лист, говорят, что это частная лавочка. Больничный лист моей сестры выдан и оформлен в соответствии с нормами. Скажите что нам делать? Какие аргументы выдвигать? И вообще оплачиваются ли больничные листы, выданные различными частными обществами? (на какой закон нам ссылаться?)

Читать ответы (1)

Устраиваюсь на работу по ТК РФ, работодатель утверждает, что отпускные, больничные и декретные не выплачиваются. Законно ли это?

Устраиваюсь на работу по ТК РФ, работодатель утверждает, что отпускные, больничные и декретные не выплачиваются. Законно ли это?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я устраиваюсь на работу, условие работодателя такого-больничный лист вообще не оплачивается. Законно ли это?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов