Обязан ли работодатель доплачивать, если пенсионер получает зарплату ниже МРОТ или прожиточного минимума, либо работает неполный рабочий день?

• г. Ставрополь

Если работающий пенсионер получает зарплату меньше МРОТ или прожиточного минимума (не знаю, как правильно), работодатель должен доплачивать? А если работает пенсионер не на полную ставку?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если не полная ставка, то зарплата может быть меньше мрот.

Спросить

Если не на полную ставку, то получает пропорционально отработанному времени.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Марина
08.09.2016, 07:33

Статус работающего пенсионера - Является ли пенсионер, работающий по ЧП, работающим пенсионером?

Считается ли пенсионер работающий по ЧП работающим пенсионером или нет? И может ли быть пенсия пенсионера меньше прожиточного минимума? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
01.09.2017, 13:39

Нужно ли доплачивать до МРОТ внутреннему совместителю, который работает на 1,5 ставки, включая должность

Добрый день, подскажите пожалуйста, нужно ли доплачивать до МРОТ внутренему совместителю? Человек работает на 1 ставку и получает меньше МТОР, но здесь же исполняет обязанности другой должности на 0,5 ставки, и зарплата на 1,5 ставки больше МРОТ? Доплачиваем ли до МРОТ 1 основную ставку?
Читать ответы (4)
Алексей Вячеславович
22.12.2014, 19:51

Как определить размер алиментов при зарплате на неполную ставку?

Получаю зарплату по неполному рабочему дню (0,25 ставки) соответственно ниже даже мрот (не говоря уже о прожиточном минимуме). Сколько я должен выплачивать алименты? 25% от того что получаю или же доплачивать до суммы 25% от мрот (прожиточного минимума)?
Читать ответы (1)
Валентина Григорьевна
10.10.2017, 08:30

Определение прожиточного минимума и вычет подоходного налога при выплате зарплаты работнику

У нас прожиточный минимум составляет 10804 руб. Работодатель должен платить работникам зарплату не меньше прожиточного минимума. На руки работник получает эту сумму или меньше с вычетом подоходного налога?
Читать ответы (1)
Наталия владимировна
16.09.2015, 14:33

Принцип начисления минимальной зарплаты - МРОТ или прожиточный минимум по Крыму?

Как должен работодатель начислять минимальную зарплату, из МРОТ которая составляет 7042 р или из минимального прожиточного минимума по Крыму, который сейчас составляет 9842 р? Если работодатель установил нам зарплату по прожиточному минимуму предыдущего квартала, который составляет 8901 р, это правильно?
Читать ответы (1)
Инна
26.01.2016, 18:41

Обязательно работодатель должен доплачивать до прожиточного минимума или может установить минимальный оклад по МРОТ.

Обязательно работодатель должен доплачивать до прожиточного минимума или может установить минимальный оклад по мрот.
Читать ответы (2)
Анатолий
24.06.2015, 09:49

Право работодателя предложить зарплату ниже прожиточного минимума на полную ставку и обязанность доплачивать до

Мне хотелось бы узнать ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ПРЕДЛОЖИТЬ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ МЕНЕЕ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА НА ПОЛНУЮ СТАВКУ И НЕ ДОПЛАЧИВАТЬ ДО ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА. СОГЛАСНО КАКИХ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ИЛИ УКАЗОВ ОН ОБЯЗАН ДОПЛАЧИВАТЬ ДО ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА? спасибо с уважением Анатолий.
Читать ответы (1)
Елена
25.01.2021, 16:06

Если неработающие пенсионеры получает пенсию меньше федерального прожиточного минимума, то должны ли им доплачивать?

Если неработающие пенсионеры получает пенсию меньше федерального прожиточного минимума, то должны ли им доплачивать?
Читать ответы (1)
Анатолий
24.06.2015, 10:31

Оклад ниже прожиточного минимума - правомерно ли отказываться работодателю от доплаты до П.М.?

Работодатель предложил оклад на полную ставку менее прожиточного минимума а доплачивать до П.М. отказал. Прав работодатель или нет? если не прав то на каком основании?
Читать ответы (1)