Как уволиться с сохранением в очереди на получение жилищной субсидии без контракта?

Меня зовут Евгений. Служу во ВВ МВД России. Увольняюсь по окончанию контракта, контракт закончился 11.07.2015 года. Первый контракт заключил в марте 1997 года т.е. емею право на постоянное жилье. Написал рапорт на получение жилищной субсидии. Мне в части сказали лимитов на жилищную субсидию на этот год нет. Могут ли меня уволить, без получения субсидии?

Я военнослужащий погранвойск ФСБ РФ. Написал рапорт на увольнение по предельному возрасту пребывания на службе, был признан нуждающимся в получении жилищной субсидии на приобретение или строительство жилья. В феврале 2015 г. документы ушли в Москву на утверждение. По словам начальника ОК в этом году субсидия выдаваться не будет. Поэтому руководство на основании ст.34 п.17 «Положения о прохождении воинской службы» мне предложили либо меня увольняют, и я ожидаю субсидию на «гражданке», либо подписать контракт сроком на 1 год сверх предельного возраста и ждать субсидию находясь на службе. Скажите, пожалуйста, не исключат ли меня из очереди на получение субсидии при подписании данного контракта? СПАСИБО!

Выслуга 23 года колендарная. Хочу уволится по окончанию контракта. Возраст 40 лет. Могут меня уволить без обеспечения жильем или жилищной субсидии. Годен к военной службе, не ОШМ и не предельный возраст. Спасибо.

В июне заканчивается контракт. Хочу уволиться по окончании контракта. Выслуга 24 календарных года. Стою в очереди на получение жилищной субсидии. Имеют ли право уволить меня без обеспеченности жильём или субсидией?

В 2017 году мне исполнилось 45 лет и закончился контракт, подписанный "до предела". Я признан нуждающимся в постоянном жилье в 4 отделении РУЖО г. Оренбург (стою в очереди на получение субсидии). Но я до сих пор служу - жду эту самую субсидию. ВОПРОС: Скажите пожалуйста могут ли меня уволить в запас (на пенсию) без получения субсидии, то есть исключить из списка части и отправить дожидаться субсидию на "гражданке" (от военкомата)? Заранее благодарю!

Служу с 2088 года по контракту. 27 апреля 2019 года наступает предельный возраст. Имею ли я право на получение субсидии по увольнению по предельному возрасту с военной службы?

Служу по контракту с 2003 г. Предельный возраст наступил в 2015 г. Продлил контракт сверх предельного возраста на 1 год. Перед окончанием контракта находился на больничном амбулаторно. Но меня все ровно уволили. Правомерно ли это увольнение.

Как правильно написать рапорт на увольнение с военной службы. Контракт был заключён до наступления предельного возраста. Предельный возраст наступает в конце марта 2021 года. Стою в очереди на получение жилищной субсидии. От прохождения ВВК отказываюсь. С уважением, Алексей.

Я прохожу военную службу по контракту в должности командира авиационного отряда, подполковник. Возраст 42 года. В октябре 2016 года истекает срок контракта о прохождении военной службы. Продлевать контракт не собираюсь. Врачебно-лётной комиссией признан годным к лётной работе. Календарная выслуга лет на момент окончания контракта должна составить 25 лет 3 месяца. Я признан нуждающимся в обеспечении жильём (стою на учёте в РУЖО с февраля 2013 года-жилищная субсидия). Могут ли меня уволить из рядов ВС РФ по окончании контракта до получения жилищной субсидии? Обязано ли МО РФ предоставить мне жилищную субсидию до момента увольнения? Заранее благодарю за ответ!