Может ли старший воспитатель отказаться от исполнения обязанностей заведующего, если она уходит в декретный отпуск?

• г. Нижний Новгород

Может ли старший воспитатель отказаться от исполнения обязанностей заведующего, если она уходит в декретный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Имеет право отказаться.

Здравствуйте.

В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.

В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.

Также в статье 60.2. Трудового кодекса РФ указано:

Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов