Может ли старший воспитатель отказаться от исполнения обязанностей заведующего, если она уходит в декретный отпуск?
Может ли старший воспитатель отказаться от исполнения обязанностей заведующего, если она уходит в декретный отпуск?
Здравствуйте.
Имеет право отказаться.
Здравствуйте.
В соответствии со статьёй 4 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) принудительный труд запрещён.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ (статья 72.2) и иными федеральными законами.
Также в статье 60.2. Трудового кодекса РФ указано:
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Таким образом, по общему правилу, возложение на работника дополнительной работы, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
Спросить