Попал в ДТП на служебной машине, виновен я. В каком размере работодатель имеет право производить ежемесячный вычет из зарплаты.
Попал в ДТП на служебной машине, виновен я. В каком размере работодатель имеет право производить ежемесячный вычет из зарплаты.
Так же как с других по чужому исполнительному листу, но не более 50% процентов и на основании судебного решения.
Спросить
Если сумма ущерба превышает месячный заработок (ст.241 ТК РФ), то взыскание ущерба работодателем возможна или в судебном порядке, или в соответствии с соглашением, достигнутым с Вами, в этом случае размер ежемесячного взыскания определяете договором.
Спросить
Попал в дтп на служебной машине виновен я, кто оплатит ущерб машина грузовая военная, страховки нет на машину.
Будут взыскивать с Вас. Но есть некоторые нюансы, и при правильной подготовке к судебному процессу. - можно существенно снизить расходы.
СпроситьМуж попал в дтп на служебной машине (у машине каска). Выписали штраф на водительское удостоверение. Имеет ли право работодатель выписать штраф от компании в размере 5000 р.
Именно штраф - нет, но при соблюдении ряда процедур может удержать компенсацию причиненного работодателю вреда в размере не более одного месячного оклада.
Спросить
Попал в ДТП на служебной машине. В страховку не вписан был. на машине не сработали тормоза, в результате чего я врезался в машину, которая была впереди, т.е.виноват какбы считаюсь я.вопрос такой за чей счёт будет восстанавливаться служебная машина и имеет ли право работодатель удержать деньги за ремонт этого автомобиля с моей зарплаты.
Здравствуйте. За счёт работодателя. В последующем работодатель может взыскать в судебном порядке с Вас причинённый ущерб в порядке регресса..
СпроситьПопал в дтп на машине такси, машина работодателя, Была скидка на страховку. Имеет ли право работодатель потребовать компенсацию за скидку?
Уважаемый Владимир Антонович!
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос надо тщательно изучить Ваш трудовой договор с работодателем и возможность материальной ответственности.
СпроситьПопал в небольшое дтп на служебной машине, виновен я, в страховку машины я не вписан, должен ли я платить за ущерб потерпевшего автомобиля?
Здравствуйте, если автомобиль застрахован по ОСАГО, но водитель в полис не вписан, то оформлением компенсации занимается собственник транспортного средства. Он должен будет в установленном порядке собрать документы и подать заявление на компенсацию в свою страховую компанию. Дальнейшие разбирательства осуществляет страховщик.
Спросить
Здравствуйте. Вообще-то на автомобиль организации оформляется полис ОСАГО с неограниченным количеством водителей, допущенных к управлению. Если у Вас полис ОСАГО не такой, то ситуация будет развиваться так: страховая компания ОСАГО выплатит сумму ущерба потерпевшему, а потом подаст на Вас иск в суд, чтобы взыскать выплаченную сумму.
СпроситьЯ (работник) попал в ДТП на машине работодателя (машина застрахована по КАСКО), страховая компания оценила ущерб в 50000 руб. Имеет ли право работодатель взымать штраф с меня (работника) в размере 30% от суммы ущерба за причиненный ущерб, который выплатит страховая компания?
Муж попал в ДТП на служебной машине. Тормазил но все ровно врезался впереди идущую машину. Может работодатель заставить платить?
Доброго времени суток. Если Страховка не предусмотрена, что ремонтируют авто виновника, Работодатель вправе стоимость ремонта взыскать.
Спросить
Муж попал в ДТП на служебной машине. Тормазил но все ровно врезался впереди идущую машину. Может работодатель заставить платить?
Нормы права.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Да, работодатель может требовать возмещения вреда причиненного работником.
ТК РФ, Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 248 ТК РФ
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
СпроситьБрат на рабочей машине попал в Дтп. Его подрезала легковая Машина и уехала, а он, что бы избежать столкновения увёл транспорт в сторону и врезался в дерево. На работе высчитывают всю зарплату для ремонта Авто. Как быть? Имеют ли работодатель право оставлять без зарплаты совсем?
Попал в дтп на служебной машины охранной фирмы, теперь охранная фирма хочет чтобы я восстанавливал машину рено орган 2012 года, мою зарплату не дает служба безопасности, хотят чтобы подписал документы для восстановления машины и чтобы высчитывать из зарплаты деньги.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ
(ред. от 23.05.2016)
Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником
1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.
2. Хозяйственные товарищества и производственные кооперативы возмещают вред, причиненный их участниками (членами) при осуществлении последними предпринимательской, производственной или иной деятельности товарищества или кооператива.
-------------------
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.12.2015)
Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Статья 242. Полная материальная ответственность работника
Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка.
Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
Статья 248. Порядок взыскания ущерба
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
Спросить
вы будете возмещать вред либо как мат.ответственное лицо либо как причинитель вреда (если вы виновник ДТП)
СпроситьПопал в ДТП на служебной машине, права просроченны, какое наказание меня ждет?
Статья 12.7. Кодекса РФ Об административных правонарушениях - Управление транспортным средством водителем, не имеющим права управления транспортным средством
1. Управление транспортным средством водителем, не имеющим права управления транспортным средством (за исключением учебной езды), -
влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
Спросить
