Сотруднику отказали в выплате зарплаты - что делать и как защититься от шантажа директора?

• г. Курган

Месяца назад сотруднику из нашей фирмы необходимо было взять кредит, справка нужна была по форме банка. Директора сказал ему справку заполнить самому, включая подпись директора и бухгалтера (в штате его нет). Печать ставил директор, ему было известно о намерениях сотрудника взять заим у банка. Когда банки звонили директору, тот сказал, что не о какой справке не знает и ничего не давать этому человеку. А спустя пару дней со стороны директора в адрес сотрудника последовал шантаж основанный на том, что сотрудник сам заполнял справку, якобы выкрал печать и сам поставил штамп. Директор заявил, что следует сотрудника сдать службе безопасности и пусть с ним там разбираются. За директором ранее были замечены неприятные и неоднозначные поведенческие особенности.

А на этой неделе этому же сотруднику отказали в выплате зарплаты, что теперь делать человеку?

В форме много косяков касающихся трудоустройства персонала, выплаты по распискам, перевод персонала с мрота на оклад в 3 тысячи без приказов, без уведомлений и прочее.

Может ли сотрудник обратиться в трудовую не опасаясь шантажа от директора?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Анна, если у вас есть свидетели того, что Директор предложил вам самой заполнить справку для банка, то в прокуратуру стоит обратиться. Иначе вас могут привлечь к уголовной ответственности за подделку документов для кредита.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте,

Насколько я поняла, работник официально не трудоустроен, соответственно трудовая инспекция ничем не поможет.

Сначала нужно доказать в суде факт трудовых отношений.

Будет шантаж от директора или нет и как он будет реагировать, мы этого знать не можем.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов