Не выплатили расчет и компенсацию за увольнение - что делать в ситуации с банкротством компании?

• г. Казань

В июле 2019 моего мужа уволили с работы в связи с ликвидацией компании. Тоесть они банкроты. Трудовую и документы сколько они должны выплатить он на руки получил. Но расчета в этот день не дали. Сейчас уже сентябрь 2019 и ему до сих пор не выплатили расчет и компенсацию за увольнение. Из старого начальства там тоже ни какого не осталось. Что делать в этой ситуации? Куда обратиться?

Ответы на вопрос (4):

Обращаться нужно к арбитражному управляющему.

Спросить
Пожаловаться

Должны выплатить 2 оклада при увольнении. Третий при постановке в центр занятости населения. ВЫ вправе обратиться в суд и инспекцию труда.

Спросить
Пожаловаться

Если управляющий не чешется, то направить ему заявление самостоятельно

Согласно абз. 2 п. 6 ст. 16 Закона о банкротстве требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего. Как следует из абз. 2 п. 32 постановления Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 № 35, предъявление указанных требований в порядке ст. 71 или ст. 100 Закона о банкротстве не требуется.

Спросить
Пожаловаться

Обратитесь к арбитражному управляющему либо в СУ СК РФ, за задержку выплат при увольнении свыше 3 х мес. предусмотрена уголовная ответсвенность либо обращайтесь в суд, от пошлины освобождаетесь.

Спросить
Пожаловаться

Моего мужа уволили по собственному желанию 20 дней назад и в этот же день был принят в другую подобную организацию (начальство осталось тоже) но расчета до сих пор нет. сказали долг перевели на новое предприятие в котором числится сейчас. Что делать и куда обращаться, ведь это не законно не рассчитать в день увольнения?

Меня уволили в связи с прекращением трудового договора. Зарплату расчет не выплачивают длительное время. Куда обратится и на основании какого закона, статьи. Трудовую книжку я не забирал, так как не выплатили зарплату и расчет. Должны ли оплатить за это время компенсацию?

Открыла больничный 29 января. В этот же день написала заявление на увольнение. Уволили без отработки этим же числом, расчет выплатили. Закрыла больничный 8 февраля. Обязан ли работодатель оплатить мне этот больничный? Сейчас он отказывается, говоря, что после увольнения и расчета мне ничего не должны.

Мужа уволили с работы, уже как месяц. Трудовую книжку до сих пор нету и расчёта тоже. Фирма находиться в Ижевски. Несколько раз звонили а Ижевск, говорили что выслали с машиной. Машина с товаром и документами приходит раз в недель. По договору который он подписывал при трудоустройстве что все расчёты у них производятся в период выдачи з/п, т.е расчёт должен быть после з/п. Из за этого он не может устроиться ни на одну работу. Что делать в этой ситуации?

Бывшая коллега по работе находится на больничном по беременности и родам до 01.09.2015, ребенок родился 21.06.2015, с организации она работала прислали уведомление что её уволили с работы в связи с ликвидацией организации, предложили написать увольнение по собственному желанию и забрать документы, расчет при увольнении. Ей коллеги по работе сказали, что их тоже уволили в порядке перевода в другую организацию, т.е. они без работы не остались.

Что ей делать?

Не выплатили расчет при увольнении. Задолжность по зарплате с сентября месяца. Работал в г.сочи. Живу в ростовской области. При расчете дали корешки. Куда обратиться?

Работника уволили по собственному желанию, трудовую книжку выдали в день увольнения, подготовили расчёт, на расчёт работник не получил по своим соображениям. Существует вероятность, что данный бывший работник может обратиться с жалобой в Прокуратуру с заявлением, что ему не выплатили вовремя расчёт. Как защитить себя работодателю в подобной ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работала на хлебокомбинате, уволила ь.за время работы, ни разу не выдавали расчетки. После увольнения получила расчет, и дали расчетку. В ней указана другая сумма, я спросила почему написанна сумма больше, сказали расчетсчца ошиблась. Я попросила предоставить мне и другие расчетки. Отказали.

Вопрос: как правильно нариспть заявление в трудовую инспекцию?

При увольнении работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. Листок расчёта (сколько я получила на руки (просят в трудовой инспекции)) не дали. Как мне быть в этой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение