В 2009-10 учебном году, находясь в декретном отпуске, вышла на неполную нагрузку учителем (12 часов) и было еще классное руководство. Войдет ли этот период для начисления досрочной пенсии по выслуге?
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в заявительном характере. Соответствующий период включается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. При выходе на досрочную пенсию, положенную законом преподавателям, период отпуска по уходу за ребенком в стаж на льготную пенсию не входит (ФЗ от 2002 г.). Возможен вариант защиты этого периода в стаж на льготную пенсию в судебном порядке.
Таким образом, отпуск по уходу за ребенком входит при исчислении общего стажа трудовой деятельности и педагогического стажа, но не входит в льготный стаж для выхода на пенсию по выслуге лет учителя. Однако первый отпуск, получаемый педагогом в связи беременностью и после рождения ребенка в количестве 140 календарных дня, входит в льготный стаж.
Спросить
Да, входит, поскольку Вы находитесь в декретном отпуске (входит в стаж именно период декрета, а не работа на неполной ставке). В целом, в такой стаж входит только работа на полной ставке.
Спросить
