Будет ли включен во вредный стаж 1 год работы по неполному рабочему дню. Вредный стаж 9 лет при необходимом 10 лет?

Право на льготную пенсию имеют лица, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня. Об этом говорится в п. 5 Разъяснения от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда России от 22.05.1996 N 29. В указанное время включают и работы, выполняемые вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники работали в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства, льготный стаж считают по фактически отработанному времени. При подсчете в стаж также включаются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные оплачиваемые отпуска.

Нет. полный рабочий день должен быть обязательно. Можно иметь неполную рабочую неделю.

Вредный стаж был заработан 1987-1996 годах. Неполный рабочий день был 1990 год. Декретный отпуск 1988 года по старому закону в стаж вошел. Входит ли неполный рабочий день?

Наше предприятие в с 1992 года по 1996 год работало в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объема производства. В этот период в 1994 году у меня был отпуск по беременности и родам (больничный лист). Этот период у меня не включают во вредный стаж ссылаясь на постановление №5. Прав ли пенсионный фонд, ведь это больничный по беременности? Спасибо.

Меня интересует включается ли больничный лист по беременности?

Больничный по беременности и родам был во время работы предприятия в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объемов производства. Это был 1994 год. Во вредный стаж пенсионный фонд его не хочет включать ссылаясь по какое-то Положение № 5. Правы ли они?