Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работаю водителем НАС два через два, должны ли меня ознакомить с графиком работы на месяц?

05.09.2019, 08:09
• г. Южно-Сахалинск

Работаю водителем НЗАС два через два, должны ли меня ознакомить с графиком работы на месяц?

Читать ответы (1)
Работа водителем График работы
Ответы на вопрос (1):

Работодатель обязан ознакомить вас с графиком под роспись.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Григорьевна
22.04.2016, 06:00

Вынужденный простой водителя в Дальспецстрое - должна ли быть выплачена зарплата?

Работаю водителем в Дальспецстрое вахтовым методом. График: месяц работа,15 дней дома. С января на работу не вызывают, сижу дома уже почти четыре месяца говорят нет работы. Должны ли мне выплачивать зарплату за вынужденный простой.
Читать ответы (1)
Светлана
01.09.2020, 12:59

Как работнику получить график работы на следующий месяц в условиях сменного графика и подработки по договору?

Работаю по сменному графику два через два на основной работе, в свободные дни подрабатываю по договору! Мне нужно хотя бы за день сориентироваться по графику на следующий месяц для согласования смен по договору. Руководитель на основном месте работы составляет график в последний день месяца, на следующий месяц, например, 31.08 2020 на сентябрь, у меня в этот день 31.08 выходной Я должна специально прийти на работу за графиком в свой выходной. В какие сроки работник должен получить от руководителя график работы на следующий месяц.
Читать ответы (5)
Вера
24.04.2020, 06:05

Перевод работника на пятидневный режим работы при заболевании коллеги - процедура и сроки ознакомления с новым графиком.

2 Работника работают 2 через 2 по графику сменности. Один заболел. Можем ли мы второго перевести на пятидневный режим работы, изменив ему график в соответствии приказом (работник согласен)? За сколько мы его должны ознакомить с новым графиком работы?
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
13.08.2015, 23:23

Несоблюдение требований ознакомления с графиком работы - как защитить свои права врача-медсестры в больнице?

Я работаю медсестрой в больнице. График работы посменный. По закону работника должны ознакомить с графиком за месяц вперед. Но нам выдают его 30 числа (напр. 30 июля на август). Просьбы выдать график заранее игнорируют. Какие меры можно применить к руководителю отделения?
Читать ответы (1)
Алексей
01.04.2018, 01:04

Влияет ли моя ранняя язва желудка на возможность увольнения и выплаты по профнепригодности в новом режиме работы?

Я работаю в золотодобывающей компании на карьере водителем погрузчика. Работа месяц через месяц. Сейчас нас переводят с таким же графиком но на вахтовый метод. У меня раньше была язва желудка. Сделали операцию. Сейчас все хорошо. Меня могут уволить по состоянию здоровья или нет? Если да то мне положены выплаты по профнепригодности?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.04.2012, 19:03

Господа адвокаты! Когда мне должны были предоставить должностную инструкцию и график работы после перевода на новую должность?

Господа адвокаты! Два месяца назад (10 февраля текущего года) мне вручили уведомление о переводе на другую ниже оплачиваемую должность. До сих пор меня не ознакомили с новым графиком работы и не предоставили должностную инструкцию. Когда руководство учреждения должно меня ознакомить с данными документами и когда они приобретают юридическую силу?
Читать ответы (2)
Инна
08.09.2019, 20:37

Компенсация отпускных при увольнении для водителя с графиком работы месяц через месяц - анализ законности.

Муж работает водителем. График месяц через месяц. Отпускные не получает. При увольнении положена ли ему компенсация? Бухгалтерия утверждает, что отпускных у них с таким графиком не предусмотрено. Законно ли это? Работа дальнобойщиком.
Читать ответы (4)