Работодатель грозиться удержать сумму долга за мой счет.
У нашего работника при увольнении образовалось при расчете при увольнении за прогулы, что он использовал авансом 4 к/дня ежегодного отпуска. Когда работник обходил службы для того чтобы подписать обходной листок, я, бухгалтер по зарплате поставила свою подпись, но не указала в бегунке то, что у работника образовался долг за излишне начисленный отпуск. Работодатель грозиться удержать сумму долга за мой счет. Правомерно ли такие действия? На что можно сослаться помимо ст 84.1 ТК РФ. Спасибо.
Руководствуйтесь ст.241. 248 ТК РФ, определяюших порядок и размеры причиненного предприятию ущерба по вине работника.
На мой взгляд ни ущерба, ни вашей вины в вашем случае нет.
СпроситьНет прямого ущерба, у вас наверняка нигде бегунок не закреплен, нет и в приказе или в должностной указания, что вы там что-то заполняете. Плюс просто поговорить с уволенным работником пробовали - может он вообще сумму возместит.
Спросить