Могут ли в связи с этим быть проблемы у работодателя?
В течение 6 месяцев работник приносил 6 больничных. Работодатель выплатил их в полном размере только через 6 месяцев. Могут ли в связи с этим быть проблемы у работодателя?
Могут быть проблемы.
УК РФ - Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация
Елец - онлайн услуги юристов
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
В течение какого срока с момента сдачи листка нетрудоспособности работодателю, он (работодатель) обязан оплатить больничный.
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
