Как поступить, если магазин закрывают и предлагают работу с меньшим окладом в другом месте?

• г. Краснодар

Наш магазин закрывают и предлагают рабочее место у того же работодателя, но в другом магазине и с меньшим окладом, я не хочу. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! О закрытии магазина и смене условий работы работодатель должен Вас уведомить не менее чем за 2 месяца и предложить другую имеющуюся вакантную должность. Если Вы отказываетесь от предложения работодателя, трудовой договор прекращается (ст. 74 ТК РФ)

Спросить

Мария, для работодателя формулируйте помягче: не "не хочу", а "не могу". И не пишите "по собственному желанию".

Не хотите/не можете больше с ним работать на новых (измененных в сторону ухудшения условиях) - пусть увольняет. Вообще-то законные основания у него для этого есть. Вряд ли он будет "сокращать" структурное подразделение или Вашу должность... Но попробуем получить выходное пособие, отпускные... Может, ещё что перепадёт;)

Надо подробнее разбираться.

Уверены, что не хотите/не можете работать в другом магазине? Об окладе обычно можно и договориться...

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов