Может ли работодатель отстранить от работы за непрохождение диспансеризации?
Я не хочу проходить диспансеризацию, может ли работодатель отстранитьменя от работы.
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
СпроситьЗдравствуйте!
Обычно диспанеризация на работе является обязательной.
В соовтетствии с её результатами работник получает доступ к трудовой деятельности.
Соответственно для продолжения работы Вам необходимо её пройти.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация