Максим
04.02.2017, 19:54
Могу ли я отказаться от работы в выходные и праздничные дни, если я являюсь мать-одиночкой и нет возможности оставить ребенка?
Читать ответы (4)
Я мать одиночка моему ребенку исполнилось 5 лет. Могут меня заставлять работать в выходные и праздничные дни?
Здравствуйте, поскольку Ваш ребенок (если он не инвалид) достиг 5 лет, то работодатель вправе привлекать Вас к исполнению служебных обязанностей в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
