Протокол подписан, но почти месяц спустя объявлен строгий выговор – это правильно?
Объявили строгий выговор, я подписал протокол ещё до объявления, а сам выговор (приказ).
Довели почти спустя месяц, так как я был в командировке, объявили строгий выговор, хотя после подписания протокол прошло более 10 суток. Имеют ли право объявлять строгий выговор?
Имели, законодатель не установил градацию по дисциплинарным взысканиям (когда или за что устанавливается какое-то определенное дисциплинарное взыскание).
СпроситьОбъявить "строгий" не имеют законных оснований, в ТК РФ дисциплинарные взыскания - ст. 192 - замечание, выговор, увольнение по основаниям и ВСЁ...
Ст. 193 ТК РФ:
...Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников...
Так что "строгий" можете обжаловать, строгого выговора не существует.
Желаю успехов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация