Льготный стаж и возможность ранней пенсии - краткий гайд для тех, кто проработал долгие годы
Маме 52 года. Проработала на одном предприятии 37 лет. Имеет льготный стаж 18 лет и 3 мес по списку №1 (прядильщица), а также 1 год по списку №2 (разрабатывальщик отходов). Правда ли, что отработав не менее половины срока (требуемого специального стажа) и при определенном страховом, работник может выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста. Мама может уже сейчас уйти на пенсию и на каком основании? Буду очень благодарна за ответ!
СПИСОК
(Постановление Совмина СССР от 10.11.1967 N 1021 "Об утверждении списка производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет ")
ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ РАБОТНИЦАМ
ПРЕДПРИЯТИЙ ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ПО ДОСТИЖЕНИИ 50 ЛЕТ И ПРИ СТАЖЕ
РАБОТЫ В ЭТИХ ПРОФЕССИЯХ НЕ МЕНЕЕ 20 ЛЕТ
Прядильщицы
Ниже Список № 2.
2210400а-17501 Прядильщики, занятые в мокром прядении
2210200а-17676 Разрабатывальщики отходов
(Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение")
Федеральный закон - Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;
4) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;
(ст. 27, Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации")
Боюсь, что в вашем случае у мамы нет права на досрочное назначение пенсии, потому что закон читается буквально.
Фраза, указывающая на половину срока относится только к подпункту 2).
Спросить