Маргарита
11.08.2016, 16:04
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Читать ответы (1)
Здравствуйте!
Академический отпуск обычно берут учащиеся - студенты. Лицо, осуществляющее свою трудовую функцию по трудовому договору может уходить в отпуск без содержания заработной платы ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Кроме того, имеются случаи, когда работодатель обязан предоставить такой отпуск работнику, указанные так же в этой статье.
Спросить