Опасение сохранности персональных данных после отказа от работы в медицинском центре - важность защиты информации
• г. Санкт-Петербург
Действующий мед. центр, работает 5 лет, при собеседовании в анкете просили указать паспортные данные и снилс, указала, но устраиваться туда передумала, теперь переживаю за сохранность своих персональных данных, хоть подписала согласие на их обработку.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.09.2019, 21:28,
г. Ставрополь
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, переживать совершенно не о чем! Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
20.02.2015, 12:17
Могу ли я вернуть заполненную анкету с паспортными данными после собеседования? Опасения по поводу безопасности информации
Читать ответы (1)
Дмитрий Ильич
10.09.2014, 15:04
Правомерность требования работодателя указать согласие на обработку персональных данных в анкете при трудоустройстве
Читать ответы (2)
Юрий Юрьевич
13.04.2016, 12:55
Конфликт между требованиями школы и Конституцией РФ - как быть с анкетой СОГЛАСИЕ РОДИТЕЛЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ?
Читать ответы (1)
ЖИТНИК ГАЛИНА ВАСИЛЬЕВНА
17.10.2016, 14:34
Правомерность требования Председателя ЖСК предоставить полные персональные данные в Анкете
Читать ответы (1)
Александр
15.12.2015, 21:19
Требование полных паспортных данных и СНИЛС в школе - соответствует ли это законодательству?
Читать ответы (1)
Ольга
19.02.2022, 10:00
Запрос паспортных данных и СНИЛС на собеседовании - что нужно знать?
Читать ответы (4)
Татьяна
13.10.2018, 16:52
Медицинский центр - аферисты или риск кредитных мошенничеств?
Читать ответы (1)
Виктория
03.02.2022, 10:19
Вопрос об обработке персональных данных в школе - как защитить свои права?
Читать ответы (1)