Исполнительный лист на работе. Плюс к этому сам плачу, сегодня судебный пристав арестовал зарплатную карту. Что делать.

Здравствуйте! Согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" размер удержания не может превышать 50% з/п и иных доходов.

Можете никто не запрещает. Но действия пристава, вполне законны.

Здравствуйте! Вы можете обратиться с письменным заявлением к приставу о возврате заработной платы с карточки, так как исполнительный лист направлен на работу. Но вернут Вам половину зарплаты, если списаны все денежные средства с карточки.

Здравствуйте Екатерина!

Действующим законодательством установлены основания и размеры удержаний из заработной платы:

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника

1.1. В случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Должник имеет право предоставить судебному приставу-исполнителю (СПИ) справку работодателя и банковскую выписку в качестве подтверждения, что на этот расчетный счет поступает заработная плата, СПИ на основании предоставленных справок арест расчетного счета подлежит снятию.

После того как ИЛ поступит на работу, то работодатель сам будет высчитывать, а вам необходимо предоставить приставу справку, что это зарплатный счёт и он должен полностью освободить его от ареста.

Здравствуйте. Вы можете обратиться в суд, для уменьшения суммы удержаний, то есть в судебном порядке установить рассрочку платежа. Пристав является судебным исполнителем решения суда, законодательство позволяет ему удерживать с заработной платы до 50% до полного погашения задолженности.

Вы и Ваш адокат вправе срочно подать административный иск (по нормам КАС РФ - кодекса административного судопроизводства) о признании незаконным решений судебного пристава в районный суд по месту нахождения отдела судебных приставов.

Ваши расходы на адвоката за составление иска суд взыщет в ашу пользу с ответчика (службы судебнх приставов).

сразу погасить долг нужно.

СП имеют право наложить арест на счета.Необходимо предоставить справку о том, что на данный счет перечисляется з/п. Тогда должны удержать 50%.

Доброе утро, Вам необходимо написать жалобу на действия судебного пристава, либо заявление, о возврате сумм. Хотя вполне возможен вариант, что пристав сам перечислит на Ваш счёт, такие случаи регулярные.

Здравствуйте. К сожалению, служба судебных приставов работает не так оперативно и добросовестно, как нам хотелось бы. Вам необходимо с документами, подтверждающими полную оплату, поехать к приставу, показать их, чтоб пристав закрыл производство по делу и направил в банк уведомление. Вы можете сами взять это уведомление и отвезти его в банк для экономии времени. Возможно, что кроме суммы основного долга с Вас еще взыскивают исполнительский сбор (7% от суммы). В любом случае, езжайте к приставу, там всё встанет на свои места.

Добрый день! К сожалению такое бывает, приставы загружены. Возможно получилось так, что исполнительное производство прекращено, а работодателя пристав не известил. Зайдите на сайт ФССП и проверьте свое исполнительное производство или позвоните приставу. Самый надежный вариант явиться к приставу, взять у него постановление об отмене обращения взыскания и отвезти его на работу.

Чтобы вернуть излишне уплаченные деньги обратитесь к приставу заявлением о возврате денежных средств.

Жалуйтесь в прокуратуру.

Это ошибка бухгалтера, он должен был часть зарплаты отправить на счета приставов, а не перечислять вам.

С уважением.

Если это не задолженность по алиментам, более 50% удерживать не вправе. Можете написать жалобу на имя старшего судебного пристава.

Большинство организаций давно перешли на выплату зарплаты в безналичной форме (на счета работника, на карты зарплатного проекта и т.д.). Если взыскатель или пристав подали документы на удержание работодателю по 50% или 70% будет удерживаться с каждой выплаты зарплаты. Оставшиеся средства перечисляются на счет работника – должника.

Но если банк уже наложил арест на счет, он сможет списать поступившие деньги в соответствии с Законом № 229-ФЗ. Это приводит к тому, что с должника осуществляется двойное удержание, после чего он может вообще остаться без зарплаты и средств к существованию. С учетом новых поправок добиться защиты интересов в указанной ситуации будет проще.

Как и куда подать жалобу

Если с вашего счета незаконно удержали деньги, можно подать жалобу в следующие инстанции:

в ФССП – на незаконные действия сотрудников банка, нарушивших порядок расчета и удержания;

в Центробанк РФ – по аналогичным основаниям, особенно если в действиях банка есть нарушения Приказа Минюста № 330;

финансовому уполномоченному (омбудсмену) – если при удержании по долгам был нарушен оказания финансовых услуг банком;

вышестоящему приставу или в суд – если нарушения допущены приставом, ведущим производство.

Если работодатель неправильно указал код дохода в расчетных документах, на него можно подать жалобу в ФССП или прокуратуру, но это поможет лишь избежать ошибок при удержании в будущем и не вернет уже взысканные деньги.

Вы можете вернуть деньги, удержанные с зарплатной карты в следующих случаях:

если банк неправильно определил код дохода и сделал неверный расчет удержания, в результате чего у вас списали более 50% от зарплаты;

если банк или пристав допустили двойное удержание с зарплаты (при расчете работодателем, а затем при списании в банке);

если с вас удержали денег больше, чем была сумма долга.

Для возврата незаконно удержанных средств нужно обращаться в подразделение ФССП, на чей депозит перечислялись деньги. В заявлении опишите ситуацию, приложите документ, подтверждающий незаконность списания, представьте свои реквизиты для возврата денег. На возврат средств после переплаты дается не более 30 дней.

Если вы проиграли суд и обязаны выплачивать задолженность, можно заранее предпринять ряд мер и устранить незаконные удержания со счета (карты). Вот несколько рекомендаций:

сразу после возбуждения исполнительного производства возьмите справку с места работы и выписку из банка, чтобы подтвердить, на какой именно счет вам перечисляется зарплата (то же самое можно сделать для пенсий, социальных пособий и иных мер поддержки);

если документы направлены на работу для удержания периодических платежей, требуйте от пристава снять арест с банковских счетов и карт (это позволит избежать двойного удержания);

после получения каждой части зарплаты на карту сразу снимайте деньги, т.к. при следующей выплате от работодателя с вас могут законно списать весь остаток.

Ограничения на удержания в 50% распространяется только на последнюю сумму, полученную от работодателя. Если деньги не снять и оставить на карте, после зачисления следующей части зарплаты их могут полностью списать в погашение долга. Остаток на карте автоматически перестает считаться зарплатой, как только на нее поступит следующая выплата от работодателя. Вернуть деньги после списания в такой ситуации будет невозможно. +

Если вы столкнулись с незаконным списанием зарплаты, пенсии, социальных пособий или других видов доходов, пишите мне в личку. Я окажу помощь даже в самых сложных ситуациях! Работа платная.

Обратитесь с заявлением к приставу-исполнителю о снятии ареста с зарплатной карты в связи с тем, что с з/п уже высчитывают 50%, приложите документ из банка, подтверждающий, что на счет поступает только з/п.