Законно ли отказывать работнику при повторном трудоустройстве?

Законно ли отказывать в трудоустройстве.. в возрасте 55 лет.. (на пенсии)?

Читать ответы (2)

Если отказывает в трудоустройстве служба безопасности

Имеет ли право служба безопасности отказывать в трудоустройстве если есть просроченные кредиты и законно ли это.

Читать ответы (1)

Вопросы о повторной оплате госпошлины при несдаче экзамена в Ростехнадзоре и возможности удержания суммы из заработной

Работник не сдал экзамен в Ростехнадзоре. Кто повторно должен оплачивать госпошлину организация или сам работник? Может ли бухгалтер в случае повторной оплаты организацией госпошлины удержать данную сумму из зп работника?

Читать ответы (1)

Закон трудоустройство возраст

Законно ли отказывать в трудоустройстве из-за возраста? Мне исполнилось 52 года и везде отказывают в приёме на работу.

Читать ответы (1)

Влияет ли отсутствие регистрации на возможность трудоустройства в другом городе?

Законно ли отказывать в трудоустройстве в другом городе из-за отсутствия регистрации по месту пребывания? Или достаточно временной регистрации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав работника - отсутствие выдачи второго экземпляра трудового договора и его последствия

Если при трудоустройстве при заключении трудового договора с работодателем второй экзэмпляр трудового договора не выдан устраиваемущему работнику сразу в день подписания-то являеть ли это нарушением трудовых прав работника и какая статья за это нарушение ожидает работодателя? Если это произойдет то куда в первую очередь следует обратиться работнику? Работник отработал в Охранном предприятии уже месяц заявление о приеме на работу он не подписывал.

Читать ответы (3)

Вопросы о повторном ознакомлении работника с локальными нормативными актами работодателя.

При приеме на работу работник ознакомился с Коллективным договором, положением о персональных данных, положением об оплате труда и премировании, должностной инструкцией, правилами по охране труда. Правилами внутреннего трудового распорядка. Работник оформился, и работник захотел в период во время работы повторно (вновь) ознакомится почитать с вышеуказанными локальными нормативными актами работодателя. 1. Имеет ли право работник повторно ознакомиться с вышеуказанными локальными нормативными актами работодателя непосредственно затрагивающие трудовую функцию работника? 2. Имеет ли право работодатель отказать в повторном ознакомлении с локальными нормативными актами работодателя если ранее работник был один раз ознакомлен? 3. надо ли писать письменное заявление о повторном ознакомлении?

Читать ответы (1)

Установление низкого оклада временному работнику во время отпуска по уходу за ребенком основного работника - законно ли это?

При приеме на работу на период отпуска по уходу за ребенком основного работника временному работнику установили оклад на 4 т.р. меньше! Хотя работник должен выполнять все те же обязанности. Законно ли установили низкий оклад?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказать гражданину РФ с пропиской в Саратове в трудоустройстве в Санкт-Петербурге из-за отсутствия

Законно ли гражданину Рф с пропиской в Саратове отказывать в трудоустройстве в Санкт-Петербурге по причине отсутствия временной регистрации по месту проживания?

Читать ответы (1)

Нарушается ли закон, когда при трудоустройстве требуют повторную флюорографию через менее чем 7 месяцев и не предоставляют приказ?

Заставляют при трудоустройстве повторно пройти флюорографию, с первой прошло менее чем 7 месяцев. Законно ли это? приказ не показали.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законно ли отказывать работнику при повторном трудоустройстве?

Киров - онлайн услуги юристов