У нас скользящий график, нас заставляют отрабатывать часы, которые были пропущены из-за больничного, это законно?

Я работаю по графику 2-2 по 11 часов, работадатель уверяет что я не дорабатываю часы так ли это? и заставляет отрабатывать недоработанные часы законно ли это?

За опоздание на работу на три часа десять минут без причины меня отстранили от работы. У меня скользящий график работы, после этого директор сказал работать каждый день не перерабатывая мои часы по графику.?

Я работаю в магазине со скользящим графиком, магазин закрывается, руководство предложило перевод в другой магазин, меня это не устраивает. Руководство отказывает увольнять по сокращению, ссылаясь на скользящий график. Законно ли это? И что делать?

Я работаю учителем, уезжал на сесию, за меня никто не проводил уроки и меня заставляют отрабатывать часы которые я не провел, законно ли это?

Я учитель математики. Когда я была на больничном, то в 10 классе не было замещения. Пропало 9 уроков. После выхода на работу меня заставляют отрабатывать эти часы. Как доказать что это не законно?

У нас скользящий график. Был больничный с 6.03 по 10.03 вкл.

В эти дни у меня были смены 6,8,9,10.

Сейчас говорят, что мне нужно отработать, чтоб за месяц было 152 часа.

Так ли это.

1)По правилам внутреннего распорядка мое рабочее время с 8.00-8.00. сутки через двое (по графику). Какой это график: сменный или скользящий?

2)Как подсчитать при этом графике норму часов?