Изменения в организационной структуре - как главному специалисту - руководителю контрактной службы подчиниться новому главному специалисту по материально-техническому обеспечению и договорной работ
Я являюсь руководителем контрактной службы (44-ФЗ). Моя должность звучит так: главный специалист - руководитель контрактной службы. Главные специалисты от начальников отделов в нашей организации отличаются окладной частью (раньше такая должность входила в администрацию (по отмененной структуре управления). около трех недель назад введена должность главного специалиста по материально-техническому обеспечению и договорной работе (положения о "службе", должностных нет), принят человек и мою службу по приказу вводят в прямое подчинение этому главному специалисту. Мы в равных должностях. Ранее я подчинялась только генеральному директору (это и логично в силу 631 приказа минэк о контрактной службе и 44-ФЗ и действующих локальных НПА). Что делать? Спасибо.
А с чем делать? Суть вашего вопроса абсолютно не понятна. Фактически вы так и не написали, что вы, собственно, хотите.
С уважением.
СпроситьЖить дальше и радоваться жизни, работать по мере сил, получать зарплату
Вы не пишете, в чем Вы видите нарушение своих прав. Просто изложение ситуации и "что делать?"
В Приказе Минэкономики 631 нет упоминания, что руководитель этой службы должен подчиняться руководителю организации напрямую, если Вы об этом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация