Как правильно уволиться по сокращению или по соглашению сторон и получить максимальную компенсацию в деревне?

14.09.2019, 15:05

• г. Волгоград

У моей сестры, проживающей в деревне закрывается организация в которой она работает. Как ей лучше уволиться по сокращению или по соглашению сторон? В каком случае она получит больше компенсации? Как уволиться, чтобы не было проблем с Биржей труда по постановке на учет и получению выплат?

Читать ответы (3)

Сокращение по соглашению сторон
Уволиться по соглашению сторон
Проблема с постановкой на учет

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

14.09.2019, 15:09,

г. Владимир

Оксана, лучше по сокращению. Тогда, если она не устроится на работу, сможет дольше получать зарплату - 3 месяца. 1 месяц как выходное пособие и плюс 2 месяца, если встанет на учет в ЦЗ и не найдет работу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Оксана

14.09.2019, 15:22,

г. Волгоград

А как и кто ей будет оплачивать пособие, если с ноября месяца организация, в которой она работает прекратит свое существование? И интересует еще для Биржи труда при постановке на учет есть разница, что написано в трудовой-сокращение или соглашение сторон?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

14.09.2019, 15:36,

г. Владимир

Оксана, 1 месяц должна платить организация по ТК РФ. Биржа труда не поставит ее на учет для получения пособия, если она уволится по соглашению сторон, а не по сокращению.

Если не трудно, поставьте, пожалуйста, оценки за ответы на вопросы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно уволиться по сокращению или по соглашению сторон и получить максимальную компенсацию в деревне?

Волгоград - онлайн услуги юристов