Ирина
23.08.2010, 13:09
Что произойдет со мной после сокращения должности и сохранится ли мой соцпакет?
Читать ответы (4)
В марте получила уведомление о том, что с 01 июня 2012 года моя должность будет сокращена. Сокращают весь отдел.
Могут ли мня за это время подвести под увольнение, как несправившуюся с обязанностями? Или, если я не соглашусь на переход на другую должность в этом же учреждении?
Людмила,здравствуйте.
Если работодателем соблюдены все необходимые формальности,то Вас при сокращении
уволят. Но могут и за нарушение трудовых обязанностей- не давайте повода и все будет хорошо.
Ваше право не соглашаться с предложенной должность работодателем- она должна быть равнозначной или вышеоплачиваемой.
С уважением Александр.
Спросить